Offres d'emploi › Île-de-France › Hauts-de-Seine
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Hauts-de-Seine
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Localisation : La Défense (92)
Contrat : CDI
Rémunération : 45 000 € brut annuel
Expérience requise : 4 à 6 ans en cabinet d'expertise comptable
Le cabinet
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil en pleine croissance, implanté au cœur du quartier d'affaires de La Défense. Fort d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, il accompagne une clientèle variée composée de PME, groupes de sociétés, start-up, holdings et professions libérales.
Doté d'outils digitaux performants et d'une organisation moderne, le cabinet place la relation client et l'expertise technique au centre de son activité. Les équipes évoluent dans un environnement stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la collaboration entre les différents pôles.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé afin de renforcer son équipe sociale.
Vos missions
* Gestion autonome d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins de paie multi-conventions
* Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
* Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN
* Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
* Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié
* Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et le droit du travail courant
* Veille sociale et sécurisation des pratiques paie
* Échanges réguliers avec les organismes sociaux et les clients du cabinet
Votre profil
* Formation spécialisée en paie ou ressources humaines
* Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
* Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives
* Sens du service client et excellent relationnel
* Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
Les avantages
* 2 jours de télétravail par semaine
* Horaires flexibles
* Prime annuelle
* Tickets restaurant
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* Formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle
* Locaux modernes à proximité immédiate des transports
Rémunération : 45 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Rémunération : 45 000,00€ par an
Avantages :
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Contrat : CDI
Rémunération : 45 000 € brut annuel
Expérience requise : 4 à 6 ans en cabinet d'expertise comptable
Le cabinet
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil en pleine croissance, implanté au cœur du quartier d'affaires de La Défense. Fort d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, il accompagne une clientèle variée composée de PME, groupes de sociétés, start-up, holdings et professions libérales.
Doté d'outils digitaux performants et d'une organisation moderne, le cabinet place la relation client et l'expertise technique au centre de son activité. Les équipes évoluent dans un environnement stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la collaboration entre les différents pôles.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé afin de renforcer son équipe sociale.
Vos missions
* Gestion autonome d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins de paie multi-conventions
* Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
* Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN
* Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
* Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié
* Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et le droit du travail courant
* Veille sociale et sécurisation des pratiques paie
* Échanges réguliers avec les organismes sociaux et les clients du cabinet
Votre profil
* Formation spécialisée en paie ou ressources humaines
* Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
* Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives
* Sens du service client et excellent relationnel
* Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
Les avantages
* 2 jours de télétravail par semaine
* Horaires flexibles
* Prime annuelle
* Tickets restaurant
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* Formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle
* Locaux modernes à proximité immédiate des transports
Rémunération : 45 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Rémunération : 45 000,00€ par an
Avantages :
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 45 000 € brut annuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hauts-de-Seine Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 4 An(s) — « Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience requise : 4 à 6 ans en cabinet d'expertise comptable »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Tickets restaurant · Mutuelle · Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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