Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vos missions Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié : * Production des bulletins de paie * Établissement des déclarations sociales (DSN) * Gestion des entrées / sorties des salariés * Rédaction des contrats de travail et actes simples * Conseil de premier niveau auprès des clients Le cabinet utilise le logiciel SILAE . Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : gestionnaire de paie
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEcully
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI

Échirollesil y a 3 h

CDI

Motte-Servolexil y a 3 h

Alternance1 870 €/mois

Saint-Flouril y a 4 h

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

COMITE DEP OLYMPIQUE SPORTIF DE L'ISERE

CDD1 070 €/mois

Grenobleil y a 9 h

CDD2 350 €/mois

COURNON-D'AUVERGNEil y a 10 h

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI3 330 €/mois

Bonnevilleil y a 1 h

CDI3 000 €/mois

Chambéryil y a 1 h

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

CDI2 920 €/mois

Roanneil y a 2 h

CDI

Cournon-d'Auvergneil y a 2 h

Responsable de Salon H/F

Recruteur anonyme

CDI

Caluire-et-Cuireil y a 2 h

CDI

Ambérieu-en-Bugeyil y a 2 h