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Gestionnaire de paie (H/F)

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AdsearchPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Adsearch
Lieu: Beaune-Nord
Contrat: CDI
Salaire: 33 000 à 40 000 € / an
Secteur: Emplois Comptabilité et Finance

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Description du poste

EN BREF : Gestionnaire de Paie autonome H/F - CDI - Puligny - 350 paies - Silae - Social Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'environ 10 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie autonome H/F sur Puligny. Vous rejoignez une équipe composée de 3 collaborateurs dédiés au social et de 2 collaborateurs en comptabilité. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle de proximité et recherche un profil capable de prendre en charge son activité sociale av…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	33 000 à 40 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Beaune-Nord Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 630 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 148 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?