Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Gériatre (H/F)
Offre d'emploi : Gériatre (H/F) à Saint-Priest (69), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gériatre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre site de Saint Priest : MEDECIN GERIATRE H/F
Le site d'IRIS Saint Priest dispose de 90 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hôpital de jour et propose une prise en charge des affections neurologiques et de la personne âgée poly pathologique.
Sur un plateau technique de qualité et avec une équipe pluridisciplinaire complète, vous intégrerez une équipe médicale de 5 médecins sur le site et de 18 médecins au sein de la Clinique IRIS.
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur de la Clinique IRIS, vous
- Assurez la prise en charge des patients sur un secteur d'hospitalisation complète (2 médecins sur un étage de 45 lits),
- Participez aux démarches qualité de l'établissement ainsi qu'aux instances de l'établissement,
- Participez par votre expertise à la bonne renommée de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Participez au roulement des astreintes.
Vous êtes Docteur en médecine avec une spécialité en gériatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins en France.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps complet.
Statut cadre, 12 jours de RTT/an.
Rémunération selon profil + participation et intéressement.
Primes de participation et d'intéressement
Prime annuelle IRIS
Restaurant d'entreprise
Prise en charge employeur sur abonnement transport en commun à 70%
ou Forfait indemnité transport voiture (sous conditions) à hauteur de 16,67€ par mois
Mutuelle avec garanties avantageuses.
Le site d'IRIS Saint Priest dispose de 90 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hôpital de jour et propose une prise en charge des affections neurologiques et de la personne âgée poly pathologique.
Sur un plateau technique de qualité et avec une équipe pluridisciplinaire complète, vous intégrerez une équipe médicale de 5 médecins sur le site et de 18 médecins au sein de la Clinique IRIS.
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur de la Clinique IRIS, vous
- Assurez la prise en charge des patients sur un secteur d'hospitalisation complète (2 médecins sur un étage de 45 lits),
- Participez aux démarches qualité de l'établissement ainsi qu'aux instances de l'établissement,
- Participez par votre expertise à la bonne renommée de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Participez au roulement des astreintes.
Vous êtes Docteur en médecine avec une spécialité en gériatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins en France.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps complet.
Statut cadre, 12 jours de RTT/an.
Rémunération selon profil + participation et intéressement.
Primes de participation et d'intéressement
Prime annuelle IRIS
Restaurant d'entreprise
Prise en charge employeur sur abonnement transport en commun à 70%
ou Forfait indemnité transport voiture (sous conditions) à hauteur de 16,67€ par mois
Mutuelle avec garanties avantageuses.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de gériatre — Rhône (69)
- 3 offres de gériatre ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 24 en Auvergne-Rhône-Alpes, 88 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 9 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 330 € et 10 830 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de gériatre dans le département : JoberGroup.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « ou Forfait indemnité transport voiture (sous conditions) à hauteur de 16,67€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Participez au roulement des astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps complet. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement · Primes de participation · Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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