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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Gériatre (H/F)

LHH Recruitment Solutions recrute : Gériatre (H/F) à Valence (26), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Valence 26000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez un établissement hospitalier moderne, humain et dynamique !

Vous souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et le bien-être des patients ? Environnement de travail chaleureux, innovant et stimulant, au cœur d'un territoire attractif entre vallée du Rhône et massif du Vercors.

L'établissement bénéficie d'un important programme de modernisation Un EHPAD entièrement reconstruit en 2019
* Une rénovation complète du service de gériatrie prévue pour 2026
Votre mission

En tant que Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste Assurer la prise en charge médicale de nos résidents
* Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer à la dynamique du pôle gériatrie et à ses projets innovants
* Possibilité d'intégrer, selon vos souhaits, un temps dédié à l'Équipe Mobile de Gériatrie (intra ou extra-hospitalière)
Ce que nous proposons

Un pôle gériatrique complet couvrant un bassin de 200 000 habitants, comprenant 400 lits d'EHPAD
* 30 lits d'USLD (autorisation 2027)
* 20 lits de gériatrie aiguë
* 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation
* Une unité de soins palliatifs (10 lits)
* Consultations mémoire et onco-gériatrie
* Équipe Mobile de Gériatrie (intra- et extra-hospitalière)
* Accueil de jour, hospitalisation de jour
* Un Centre de Ressources Territorial
Profil et organisation du poste

Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (motif 2 si conditions remplies)

Temps de travail : Temps plein ou temps partiel

Affectations possibles EHPAD / Unité de Gériatrie Aigüe
* EHPAD / Équipe Mobile de Gériatrie
* EHPAD / Centre de Ressources Territorial

Charge médicale organisée avec des effectifs adaptés, au sein de structures modernes et accompagnées par des équipes déjà en place.

Avantages du poste
* Cadre de vie privilégié
* Environnement naturel exceptionnel (Vercors, stations de ski, Méditerranée à 2h)
* Accès rapide : Gare TGV, autoroutes A7 et A49, aéroport international
* Logement temporaire possible au sein du parc hospitalier
* Qualité de vie professionnelle : équipe soudée, projets innovants, filière gériatrique complète

Description du profil :

Compétences requises Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers et aides-soignants.
* Sens de l'écoute, discernement et ouverture d'esprit, afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux besoins des patients.
* Flexibilité et capacité d'adaptation à de nouveaux environnements et contextes professionnels.

Qualifications Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'Ordre des Médecins), ainsi que la capacité ou DESC de gériatrie, ou un DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation).

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV afin que nous puissions vous fournir davantage d'informations et discuter de cette collaboration.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers et aides-soignants. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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