Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
FRIGORISTE (H/F)
Offre d'emploi : FRIGORISTE (H/F) à Corbas (69), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous serez amené à intervenir sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation).
Vos missions :
- Lecture des plans et identification des phases d'intervention
- Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Mettre en service les installations et former les utilisateurs
- Analyser l'installation existante et en cas de dysfonctionnement, diagnostiqué la panne
- Changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages
- Effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants.
Le poste est basé à CORBAS
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Corbas 69960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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