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CHAUFFEUR PL / SPL H/F

Réseau Alliance ST PRIEST recrute : CHAUFFEUR PL / SPL H/F à Corbas (69), Intérim - 6 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - Primes selon convention. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Réseau Alliance ST PRIESTPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Réseau Alliance ST PRIEST
Lieu: Corbas 69960
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - Primes selon convention
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) chauffeur(se) PL/SPL frigorifique.

?? Vos missions :

- Assurer le transport de marchandises alimentaires en véhicule frigorifique.

- Effectuer les livraisons dans le respect des tournées établies.

- Veiller au respect de la chaîne du froid.

- Contrôler les marchandises et les documents de transport.

- Garantir l'entretien courant et la propreté du véhicule.

- Respecter les règles de sécurité et la réglementation du transport routier.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe ?

Merci de nous transmettre votre CV afin que nous puissions étudier votre candidature.

Horaires : prise de poste entre 3h00 et 4h00 du matin, fin de service à 13h00.

Jours travaillés : du lundi au vendredi.
Repos : Samedi, Dimanche

Rémunération : 12,50 EUR brut de l'heure.
Primes : selon les dispositions de la convention collective nationale du transport routier.

Vous êtes :
- Titulaire du permis C et/ou CE en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour.
- Carte conducteur à jour.

Vous avez une expérience de minimum 2 ans en transport de marchandises.

Postuler sur le site de l'offre →

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Support téléphone
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Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - Primes selon convention Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Jours travaillés : du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Corbas 69960 — « Effectuer les livraisons dans le respect des tournées établies. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Horaires : prise de poste entre 3h00 et 4h00 du matin, fin de service à 13h00. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis C et/ou CE en cours de validité. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).