Formateur(trice)

Vous contribuerez, en collaboration avec une équipe pédagogique, au travail de conception, de mise en œuvre et d’évaluation des projets pédagogiques confiés à l’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) par l’administration centrale et ce pour toutes les catégories de personnels de la PJJ et les corps communs du ministère de la justice dans le cadre de la formation continue. Vous serez affecté(e), soit en site central à Roubaix dans l’un des pôles du service de la formation, soit dans un pôle territorial de formation. Vos missions seront :

•Participer à l’élaboration du programme de formation en tenant compte des besoins des professionnels mais également des évolutions législatives et institutionnelles
•Concevoir un dispositif de formation en vue de favoriser le développement des compétences des professionnels en tenant compte des contraintes administratives, logistiques et budgétaires
• Programmer, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation au travers d’outils et techniques pédagogiques
•Animer des séquences de formation
•Évaluer les connaissances et les attentes individuelles et collectives des stagiaires
•Être le référent concernant le développement professionnel des agents, y compris des stagiaires
•Pratiquer une veille juridique et technologique
•Conseiller et accompagner les agents en formation
•Établir des bilans et permettre une amélioration des contenus de formation
Composition et effectifs du service : 10 formateurs(trices), 1 secrétaire, 1 gestionnaire, 1 directrice de pôle, 1 ingénieur pédagogique

Profil recherché :
Connaissances
Droit de la formation
Ingénierie de la formation
Orientations stratégiques de la PJJ
Pratiques et outils pédagogiques adaptés aux adultes
Enjeux de la gestion des ressources humaines
Savoir-faire
Former
Evaluer
Communiquer
Organiser une activité
Accompagner
Savoir-être
Esprit de synthèse
Sens de l’innovation / créativité
Être autonome
Sens de l’organisation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience diversifiée à la Protection Judiciaire de la Jeunesse, expérience de la formation et des nouvelles pratiques pédagogiques

L'employeur :
Dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l’ENPJJ a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation professionnelle des agents de la PJJ. Elle est chargée d'assurer :
· La formation initiale des fonctionnaires de la PJJ
· Les formations continues au bénéfice des agents de la PJJ et des autres fonctionnaires et magistrats du ministère de la justice. En outre, elle peut concourir à la formation des professionnels extérieurs concernés par les questions entrant dans le champ d'action et de compétences de la protection judiciaire de la jeunesse

· La préparation à des concours de la fonction publique. Au titre du dispositif sur l'égalité des chances, l'école assure l'organisation de classes Prépa Talents
· Le développement des activités de recherche, de documentation et d'édition
Le développement et la mise en œuvre d'actions de partenariat et de coopération avec d'autres établissements ou organismes d'enseignements ou de recherche, français ou étrangers.
Descriptif du service
L’ENPJJ est pilotée par la direction générale avec l’appui du secrétariat général, des directions du service de la formation et du service de la recherche et de la documentation.
La direction du service de la formation est constituée de pôle(s) :
• territoriaux de formation (9) situés en inter régions
• interventions éducatives, situé en site central (Roubaix)
• gouvernance, situé en site central (Roubaix).
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