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Formateur / Formatrice (H/F)
VOSCOURS recrute : Formateur / Formatrice (H/F) à Saint-Quentin (02), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
VOSCOURSPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Voscours
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formateur / Formatrice
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Description du poste
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'étudiants ou diplômés avec des connaissances en arabe ou bilingues pour donner des cours particuliers.
Vous aimeriez être la prochaine personne à aider un élève à atteindre ses objectifs? Acceptez le défi et commencez dès maintenant!
De Voscours nous recherchons des professeurs/enseignants/formateurs d'arabe.
DÉTAILS DE L'OFFRE
- Horaires de travail flexibles
- Lieu de travail : toute la France / à distance
- Rémunération de 12 à 28€/h
AVANTAGES
- Maîtrisez votre emploi du temps
- Télétravail / à distance / à domicile
- Vous pourrez fixer le prix de vos cours
- Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers
Description du profil :
Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice
Vous êtes passionné par l'éducation
Nous sommes à la recherche d'étudiants ou diplômés avec des connaissances en arabe ou bilingues pour donner des cours particuliers.
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Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération de 12 à 28€/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail / à distance / à domicile » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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