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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Agent / Agente de soin (H/F)

RESIDENCE DU SOLEIL FOYER PERS AGEES recrute : Agent / Agente de soin (H/F) à LA BERNERIE EN RETZ (44), CDI, Mensuel de 2242.33 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RESIDENCE DU SOLEIL FOYER PERS AGEESPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
LA BERNERIE EN RETZ 44760
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2242.33 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice et êtes encadré(e) par
les infirmiers(ères).
Vous collaborez, en cohésion et en concertation, avec l'ensemble de l'équipe.
Vous êtes tenu(e) à une stricte discrétion professionnelle.
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de
maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le
bien- être et l'autonomie de la personne âgée.
ACTIVITES PRINCIPALES
Soins d'hygiène et de confort à la personne.
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, déplacements dans la
résidence...),
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins,
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Entretien du matériel de soins,
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation,
Réalisation d'activités de vie sociale à destination des résidents.
EXPERIENCE REQUISE
L'emploi est accessible sur expérience similaire avec appui de formations (exemple : ergonomie,
accompagnement à la fin de vie, etc.).
Des vaccinations prévues par le code de la Santé Publique sont exigées.2/2
6 COMPETENCES
Savoir-faire requis :
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un
groupe, adapter sa réponse en collaboration avec un professionnel diplômé et évaluer la
satisfaction de la personne,
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
respecter l'intimité,
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide,
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter,
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins,
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de
la prévention des infections nosocomiales,
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des patients,
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires.
Savoir être :
Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les
changements,
Bienveillance et patience et faire preuve de discrétion professionnelle,
Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle,
Sens du travail en équipe : entraide, collaboration, s'adapte à la répartition des tâches, des
horaires, planning...
S'adapter aux changements
Ponctualité
Intérêt pour la personne âgée
Curiosité intellectuelle
RESPONSABILITE
Confidentialité des dossiers médicaux des résidents,
Qualité des soins d'hygiène,
Qualité des informations transmises à l'infirmière coordinatrice.
L'activité de ce métier s'exerce au sein de la résidence en lien avec l'équipe de soins (infirmiers(ères),
agents de service hôtelier, médecins.).
L'activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés et de nuit.
EVALUATION
Le contenu de la mission sera utilisé comme support d'évaluation.
QUALITE
Vous participez à la démarche qualité en proposant des améliorations et en mentionnant les
dysfonctionnements.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2242.33 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « L'activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés et de nuit. »
Source : texte de l'annonce
LieuLA BERNERIE EN RETZ 44760 — « Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, déplacements dans la »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « EXPERIENCE REQUISE »
  • « Des vaccinations prévues par le code de la Santé Publique sont exigées.2/2 »
  • « Savoir-faire requis »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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