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Aide soignant (H/F)
RESIDENCE DU SOLEIL FOYER PERS AGEES recrute : Aide soignant (H/F) à LA BERNERIE EN RETZ (44), CDI, Mensuel de 2299.2 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Residence Du Soleil Foyer Pers Agees
- Lieu
- LA BERNERIE EN RETZ 44760
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2299.2 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - avec formation
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Vous collaborez, en cohésion et en concertation, avec l'ensemble de l'équipe.
Vous êtes tenu(e) à une stricte discrétion professionnelle.
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de
maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le
bien- être et l'autonomie de la personne âgée.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Soins d'hygiène et de confort à la personne.
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, déplacements dans la
résidence...),
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins,
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Entretien du matériel de soins,
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation,
Réalisation d'activités de vie sociale à destination des résidents.
QUALIFICATION
L'emploi d'AS est accessible avec le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - DEAS.
L'emploi d'AMP est accessible avec le diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique - DEAMP
L'emploi d'AES est accessible avec le diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - DEAES.
Des formations complémentaires (prise en charge par la personne âgée démente, accompagnement
de fin de vie.) sont appréciées.
Des vaccinations prévues par le code de la Santé Publique sont exigées.
COMPETENCES
Savoir-faire requis :
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un
groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction de la personne,
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
respecter leur intimité,
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide,
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter,
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins,
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de
la prévention des infections nosocomiales,
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des patients,
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux agents de soins.
Savoir être :
Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les
changements,
Bienveillance et patience
Respect du secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle.
Sens du travail en équipe : entraide, collaboration, s'adapte à la répartition des tâches, des
horaires, planning...
S'adapter aux changements
Ponctualité
Intérêt pour la personne âgée
Curiosité intellectuelle
RESPONSABILITE :
Confidentialité des dossiers médicaux des résidents,
Qualité des soins d'hygiène,
Qualité des informations transmises à l'infirmière coordinatrice.
L'activité de ce métier s'exerce au sein de la résidence au sein de la résidence en lien avec l'équipe de soins de la résidence en lien avec l'équipe de soins (infirmiers(ères), agents de service hôtelier, médecin coordonnateur, psychologue.).
de service hôtelier, médecin coordonnateur, psychologue.).
L'activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours
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Le marché d'aide-soignant — Loire-Atlantique (44)
- 76 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 319 en Pays de la Loire, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 190 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 350 € (sur 106 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 36 % Intérim, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, VYV 3 Pays de la Loire, Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2299.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « L'activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA BERNERIE EN RETZ 44760 — « Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, déplacements dans la » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté - avec formation Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Pays de la Loire (médiane 2 190 €, la moitié entre 1 960 € et 2 350 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Des vaccinations prévues par le code de la Santé Publique sont exigées. »
- « Savoir-faire requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « de fin de vie.) sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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