Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 56 min
- Lieu
- Lavit 82120
- Contrat
- Intérim - 13 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical Agen recrute un(e) ASH Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) (H/F) en intérim pour un groupement d'établissements basé à Lavit-de-Lomagne (82).
Vous intervenez au sein de différentes structures (EHPAD, Foyer de Vie et FAM), ce qui vous permet de varier votre pratique auprès de personnes âgées dépendantes et d'adultes en situation de handicap.
Spécificité : Poste axé exclusivement sur l'accompagnement humain et l'aide aux soins. Aucun entretien général des locaux ni bio-nettoyage des structures.Perspectives d'évolution : Mission d'intérim renouvelable avec de réelles opportunités d'évolutions.
Vos missions
Soutien quotidien encadré : Assister les résidents dans les gestes de la vie de tous les jours (prise des repas, habillage, hygiène de bien-être) sous la supervision de l'équipe médicale.
Sécurisation et bien-être : Veiller au confort, à la sécurité physique et à la mobilité de chaque usager.
Entretien de l'environnement : Prendre soin du cadre de vie direct du résident (renouvellement du linge de lit, rangement de la chambre).
Observation et transmissions : Évaluer l'état général des personnes accompagnées et transmettre des synthèses orales et écrites rigoureuses.
Pré-requis
Diplôme : Aucun diplôme exigé.
Expérience : Expérience solide, récente et probante en soins directs / Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
Savoir-faire : Maîtrise des gestes de manutention et respect strict des protocoles d'établissement.
Profil recherché
Aptitudes relationnelles : Patience, bienveillance et écoute active auprès des personnes prises en charge.
Polyvalence et adaptabilité : Grande capacité d'ajustement pour passer aisément du domaine de la gériatrie à celui du handicap.
Savoir-être professionnel : Rigueur, ponctualité, orientation service et aptitude avérée au travail collectif.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Vous intervenez au sein de différentes structures (EHPAD, Foyer de Vie et FAM), ce qui vous permet de varier votre pratique auprès de personnes âgées dépendantes et d'adultes en situation de handicap.
Spécificité : Poste axé exclusivement sur l'accompagnement humain et l'aide aux soins. Aucun entretien général des locaux ni bio-nettoyage des structures.Perspectives d'évolution : Mission d'intérim renouvelable avec de réelles opportunités d'évolutions.
Vos missions
Soutien quotidien encadré : Assister les résidents dans les gestes de la vie de tous les jours (prise des repas, habillage, hygiène de bien-être) sous la supervision de l'équipe médicale.
Sécurisation et bien-être : Veiller au confort, à la sécurité physique et à la mobilité de chaque usager.
Entretien de l'environnement : Prendre soin du cadre de vie direct du résident (renouvellement du linge de lit, rangement de la chambre).
Observation et transmissions : Évaluer l'état général des personnes accompagnées et transmettre des synthèses orales et écrites rigoureuses.
Pré-requis
Diplôme : Aucun diplôme exigé.
Expérience : Expérience solide, récente et probante en soins directs / Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
Savoir-faire : Maîtrise des gestes de manutention et respect strict des protocoles d'établissement.
Profil recherché
Aptitudes relationnelles : Patience, bienveillance et écoute active auprès des personnes prises en charge.
Polyvalence et adaptabilité : Grande capacité d'ajustement pour passer aisément du domaine de la gériatrie à celui du handicap.
Savoir-être professionnel : Rigueur, ponctualité, orientation service et aptitude avérée au travail collectif.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 13 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lavit 82120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme : Aucun diplôme exigé. »
- « Expérience : Expérience solide, récente et probante en soins directs / Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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