ASHQ - Agent des services hospitaliers qualifié H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
- Lieu
- Beaumont-de-Lomagne 82500
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical Agen recrute en intérim un(e) Agent de Soins / Faisant Fonction (H/F) pour renforcer les équipes d'un EHPAD situé à Beaumont-de-Lomagne. Ce poste est exclusivement dédié à l'accompagnement et au soin des résidents.
Note importante : aucune mission d'entretien ou de ménage des locaux n'est à prévoir. Vous intégrez une équipe soignante pour assurer la qualité de vie, le confort et la sécurité des personnes âgées dépendantes.
Vos avantages Vitalis Médical :
Rémunération valorisée : Salaire de base + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
Paiement rapide : Acomptes versés sur demande les mardis et jeudis.
Mobilité : Prise en charge des indemnités kilométriques.
Vos missions
Accompagnement de vie : Prêter assistance aux résidents pour les gestes du quotidien (lever, coucher, aide aux déplacements).
Nursing et confort : Effectuer les soins d'hygiène et de bien-être en duo avec les aides-soignants, sous le contrôle des infirmiers.
Alimentation : Prendre en charge la distribution des repas et le soutien lors du manger.
Veille et observation : Observer attentivement l'évolution de l'état du résident et remonter vos remarques au personnel soignant.
Soutien social : Offrir une présence chaleureuse et réconfortante afin de stimuler le bien-être moral des personnes accueillies.
Pré-requis
Expérience impérative en EHPAD ou en structure de soins (maîtrise des gestes de nursing exigée).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter les protocoles de soins.
Disponibilité pour des vacations (horaires décalés et week-ends selon le planning).
Profil recherché
Qualités relationnelles : Vous disposez d'un excellent contact humain et d'une capacité d'écoute développée.
Bienveillance et respect : Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'une attention permanente à la préservation de la sphère privée des usagers.
Professionnalisme et réactivité : Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et apte à vous adapter sans délai à une organisation inédite.
Sens du collectif : Votre pratique repose sur des valeurs humaines affirmées et une réelles disposition au travail en équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Note importante : aucune mission d'entretien ou de ménage des locaux n'est à prévoir. Vous intégrez une équipe soignante pour assurer la qualité de vie, le confort et la sécurité des personnes âgées dépendantes.
Vos avantages Vitalis Médical :
Rémunération valorisée : Salaire de base + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
Paiement rapide : Acomptes versés sur demande les mardis et jeudis.
Mobilité : Prise en charge des indemnités kilométriques.
Vos missions
Accompagnement de vie : Prêter assistance aux résidents pour les gestes du quotidien (lever, coucher, aide aux déplacements).
Nursing et confort : Effectuer les soins d'hygiène et de bien-être en duo avec les aides-soignants, sous le contrôle des infirmiers.
Alimentation : Prendre en charge la distribution des repas et le soutien lors du manger.
Veille et observation : Observer attentivement l'évolution de l'état du résident et remonter vos remarques au personnel soignant.
Soutien social : Offrir une présence chaleureuse et réconfortante afin de stimuler le bien-être moral des personnes accueillies.
Pré-requis
Expérience impérative en EHPAD ou en structure de soins (maîtrise des gestes de nursing exigée).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter les protocoles de soins.
Disponibilité pour des vacations (horaires décalés et week-ends selon le planning).
Profil recherché
Qualités relationnelles : Vous disposez d'un excellent contact humain et d'une capacité d'écoute développée.
Bienveillance et respect : Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'une attention permanente à la préservation de la sphère privée des usagers.
Professionnalisme et réactivité : Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et apte à vous adapter sans délai à une organisation inédite.
Sens du collectif : Votre pratique repose sur des valeurs humaines affirmées et une réelles disposition au travail en équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Disponibilité pour des vacations (horaires décalés et week-ends selon le planning). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaumont-de-Lomagne 82500 — « Accompagnement de vie : Prêter assistance aux résidents pour les gestes du quotidien (lever, coucher, aide aux déplacements). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Expérience impérative en EHPAD ou en structure de soins (maîtrise des gestes de nursing exigée). »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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