ASHQ - Agent des services hospitaliers qualifié H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min

Intérim

Lieu: Verdun-sur-Garonne 82600
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical Agen recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) (H/F) en intérim pour un EHPAD partenaire basé à Verdun-sur-Garonne (82).
Vous intervenez directement en soutien des équipes soignantes pour assurer l'accompagnement quotidien et le bien-être des résidents (poste d'accompagnement aux soins, sans tâche de ménage ni de bio-nettoyage)
? Vos avantages Vitalis Médical :
Rémunération valorisée : Taux horaire de base + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10% d'Indemnités de Congés Payés (ICP).
Paiement rapide : Acomptes versés sur demande tous les mardis et jeudis.
Mobilité : Prise en charge des indemnités kilométriques.
Avantages exclusifs : Accès immédiat aux offres Couleur CE (loisirs, culture, billetterie) et aux aides du FASTT (logement, garde d'enfant, crédit, location de véhicule).
Vos missions
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Aider aux déplacements, aux transferts et au maintien de l'autonomie au quotidien.
Assurer la distribution des repas et apporter une aide à la prise alimentaire et à l'hydratation.
Offrir un soutien relationnel, une écoute attentive et une présence rassurante.
Transmettre l'ensemble de vos observations sur l'état du résident à l'équipe soignante.
Pré-requis
Expérience : Première expérience souhaitée en EHPAD ou structure médico-sociale sur un rôle de Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e).
Disponibilité : Adaptabilité selon les roulements de l'établissement (matins, soirs, week-ends).
Profil recherché
Doté(e) d'une grande bienveillance, de patience et de tact auprès des personnes âgées dépendantes.
Sens de l'observation aiguisé, rigueur et motivation pour le secteur gériatrique.
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité : Adaptabilité selon les roulements de l'établissement (matins, soirs, week-ends). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Verdun-sur-Garonne 82600 — « Aider aux déplacements, aux transferts et au maintien de l'autonomie au quotidien. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Première expérience souhaitée en EHPAD ou structure médico-sociale sur un rôle de Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e). »

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
ASH: Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).