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Offres d'emploi › Occitanie

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Lavit 82120
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2160.9 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous exercer comme Aide-soignant-e (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuerez à leur bien-être, leur autonomie et la continuité des soins - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes accompagnées - Participer à l'aide aux repas, aux déplacements et aux activités quotidiennes - Observer l'état de santé des résident-es et transmettre les informations à l'équipe soignante

Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 5/jours Salaire: à partir de 14.7 euros brut /heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants Avantages CSE Indemnité kilométrique

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du profil :

Vous apportez écoute, rigueur et bienveillance auprès de personnes âgées en établissement Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant éducatif et social Vous justifiez d'une première expérience auprès de personnes âgées Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance quotidienne Vous faites preuve de discrétion, d'empathie et d'un solide esprit d'équipe

Processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2160.9 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuLavit 82120 — « Participer à l'aide aux repas, aux déplacements et aux activités quotidiennes »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 160 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 990 € et 2 340 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …auprès de personnes âgées en établissement Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant éducatif et social Vous justifiez d'une première expérience auprès de personnes âgées Vous maîtrisez les soins… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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