Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Davézieux
Facteur / Factrice (H/F)
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Davézieux 07430
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez le sens du service Vos missions Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises.
Organiser votre tournée en fonction du secteur attribué
Garantir la qualité de service et le respect des délais.
Utiliser un véhicule.
Description du profil :
Titulaire d'un permis B depuis 2 ans minimum.
Etre rigoureux, organisé, dynamique, et avoir un bon sens relationnel.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de facteur — Ardèche (07)
- 12 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ardèche), 75 en Auvergne-Rhône-Alpes, 368 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 33 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : La Poste, Synergie.
Toutes les offres de facteur · Emploi à Davézieux · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Davézieux 07430 — « Organiser votre tournée en fonction du secteur attribué » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un permis B depuis 2 ans minimum. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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