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Facteur F/H

Facteur à Davézieux 5 Toutes les offres à Davézieux 26

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Davézieux 07430
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence synergie Annonay recrute des facteurs F/H.Vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez le sens du service ?
Vos missions :
Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises.
Organiser votre tournée en fonction du secteur attribué
Garantir la qualité de service et le respect des délais.
Utiliser un véhicule.

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Le marché de facteur — Ardèche (07)

12 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ardèche), 79 en Auvergne-Rhône-Alpes, 387 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 030 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 33 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : La Poste, Synergie.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Davézieux 07430 — « Organiser votre tournée en fonction du secteur attribué » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?