Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Facteur / facteur(trice) (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saint-Maurice-l'Exil 38550
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence ACTUAL Roussillon recrute un(e) facteur / factrice (H/F) sur le secteur de Saint-Maurice-l'Exil.
- Horaires : 7h30 - 14h30 en continu (20 min de pause payée) + 1 samedi sur 2 travaillé.
- Conduite : Maîtrise au volant, orientation et respect des règles de sécurité.
- Mémoire : Faculté à mémoriser rapidement le tracé et les spécificités de distribution.
- Français : Lecture rapide d'adresses, rédaction soignée et bon contact usagers.
- Autonomie : Embauche à Saint-Maurice-l'Exil dès 7h30.
Missions principales :- Tri manuel et ordonnancement des plis et colis par ordre de tournée au centre.
- Chargement méthodique et sécurisé du véhicule utilitaire.
- Distribution du courrier, des recommandés et des colis aux usagers et entreprises.
- Validation des livraisons et avis de passage sur smartphone professionnel.
- Retour de tournée, traitement des non-distribués et remise en état du véhicule.
Conditions & Rémunération :- Contrat : Intérim à temps plein (35h/semaine).
- Horaires : 7h30 - 14h30 (20 min de pause rémunérée, 1 samedi sur 2 travaillé).
- Salaire : 12,31 EUR brut/h + complément 1,08 EUR brut/h = 13,39 EUR brut/h (16,20 EUR brut/h avec 10 % IFM et 10 % ICP).
- Primes : Prime mensuelle 16 EUR brut + Complément famille + Indemnités kilométriques.
- Restauration : Titres-restaurant 10 EUR (pris en charge à 60 % employeur).
- Moyens : Véhicule utilitaire et smartphone de tournée fournis.
Postulez directement en ligne avec votre CV à jour !
- Horaires : 7h30 - 14h30 en continu (20 min de pause payée) + 1 samedi sur 2 travaillé.
- Conduite : Maîtrise au volant, orientation et respect des règles de sécurité.
- Mémoire : Faculté à mémoriser rapidement le tracé et les spécificités de distribution.
- Français : Lecture rapide d'adresses, rédaction soignée et bon contact usagers.
- Autonomie : Embauche à Saint-Maurice-l'Exil dès 7h30.
Missions principales :- Tri manuel et ordonnancement des plis et colis par ordre de tournée au centre.
- Chargement méthodique et sécurisé du véhicule utilitaire.
- Distribution du courrier, des recommandés et des colis aux usagers et entreprises.
- Validation des livraisons et avis de passage sur smartphone professionnel.
- Retour de tournée, traitement des non-distribués et remise en état du véhicule.
Conditions & Rémunération :- Contrat : Intérim à temps plein (35h/semaine).
- Horaires : 7h30 - 14h30 (20 min de pause rémunérée, 1 samedi sur 2 travaillé).
- Salaire : 12,31 EUR brut/h + complément 1,08 EUR brut/h = 13,39 EUR brut/h (16,20 EUR brut/h avec 10 % IFM et 10 % ICP).
- Primes : Prime mensuelle 16 EUR brut + Complément famille + Indemnités kilométriques.
- Restauration : Titres-restaurant 10 EUR (pris en charge à 60 % employeur).
- Moyens : Véhicule utilitaire et smartphone de tournée fournis.
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Le marché de facteur — Isère (38)
- 21 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 75 en Auvergne-Rhône-Alpes, 368 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 81 % Intérim, 19 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob, Gojob, Actual Roussillon 1174.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 7h30 - 14h30 en continu (20 min de pause payée) + 1 samedi sur 2 travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Maurice-l'Exil 38550 — « Tri manuel et ordonnancement des plis et colis par ordre de tournée au centre. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime mensuelle · Indemnités kilométriques · Titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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