Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Exploitant transport routier F/H
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Planifier les ressources à la semaine et à la journée selon les besoins et priorités des clients
- Piloter les tournées et les opérations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client
- Animer et accompagner les équipes de chauffeurs/livreurs (environ 30) dans une logique de montée en compétences et de fidélisation
- Suivre la flotte de véhicules en lien avec le Responsable Flotte et anticiper les besoins liés à l'activité
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité et des schémas de transport
- Travailler en coordination avec les services RH et les différents services de l'entreprise afin d'accompagner la croissance de l'activité - Poste ouvert à un JUNIOR avec Formation BAC+2/3 en TRANSPORT IMPÉRATIVE ET UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE en exploitation transport
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Sens du service client, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Organisation, rigueur et disponibilité
- Bon relationnel, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Une première expérience dans la gestion de chauffeurs/livreurs constitue un atout
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : à partir de 28-30 kEUR annuels bruts puis SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE - 39 h hebdomadaires - Horaires en roulement sur 2 semaines : du lundi au vendredi de 6h45 à 14h30-15h (semaine 1) et du mardi au samedi de 9h30 à 18h-18h30 (semaine 2) - Environnement familial : valorisation de la montée en compétences et de la promotion interne -
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en roulement sur 2 semaines : du lundi au vendredi de 6h45 à 14h30-15h (semaine 1) et du mardi au samedi de 9h30 à 18h-18h30 (semaine 2) - Environnem… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lille 59000 — « Piloter les tournées et les opérations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Poste ouvert à un JUNIOR avec Formation BAC+2/3 en TRANSPORT IMPÉRATIVE ET UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE en exploitation transport »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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