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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Expert-comptable (H/F)

TALENTS GROUPEPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Talents Groupe
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Avantages * CDI basé à Rouen. * Rému
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Une expérience d'au moins cinq ans en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.

Description

Cabinet et missions

Notre client est une Association de Gestion et de Comptabilité implantée en Normandie, composée d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux. Il accompagne principalement une clientèle de TPE, commerçants, artisans, professions libérales et PME.
Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche un Expert-Comptable H/F pour rejoindre son siège situé à Rouen. Vous occuperez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des clients, tout en participant au développement et à l'organisation du cabinet.
Vos principales missions seront les suivantes Superviser les dossiers comptables et garantir la qualité des travaux produits.
* Accompagner et conseiller une clientèle diversifiée.
* Encadrer et soutenir les collaborateurs sur les aspects techniques.
* Participer au pilotage de l'activité et à l'amélioration des process.
* Contribuer au développement du cabinet.
Des déplacements ponctuels sur les différents bureaux sont à prévoir.
Candidature traitée en toute confidentialité.

Description du profil :

Profil recherché***Diplôme d'Expert-Comptable (DEC Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
* Solides compétences techniques et goût pour le management.
* Sens du service client, autonomie et esprit d'équipe.
* Envie de s'investir durablement dans un cabinet à taille humaine.

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Le marché d'expert-comptable — Seine-Maritime (76)

  • 17 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 31 en Normandie, 152 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 5 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 750 € et 5 420 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Achil, Winsearch, Talents Groupe.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Avantages * CDI basé à Rouen. * Rému
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000 — « Des déplacements ponctuels sur les différents bureaux sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Profil recherché***Diplôme d'Expert-Comptable (DEC Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'expert-comptable en Normandie (médiane 5 000 €, la moitié entre 3 750 € et 5 420 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience d'au moins cinq ans en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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