Expert-Comptable H/F

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Ô Cap RecrutementPubliée il y a 1 jour

Autre

Entreprise: Ô Cap Recrutement
Lieu: Evreux
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 55 000 à 70 000 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Ô Cap Recrutement recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Expert-Comptable en vue d'une association à moyen terme (H/F) Notre client, un cabinet reconnu pour son expérience et sa solidité avec près de 30 années d'existence, est composé d'une équipe de vingt collaborateurs passionnés. Suite au départ prochain en retraite d'un associé, ce cabinet offre une opportunité unique avec la perspective d'une association dans les années à venir. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	55 000 à 70 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Evreux Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'expert-comptable en Normandie (médiane 5 100 €, la moitié entre 3 750 € et 5 420 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?