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Expert-comptable H/F
WINSEARCH - ROUEN AEC recrute : Expert-comptable H/F à Caen (14), CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - -. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Winsearch - Rouen Aec
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - -
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'Expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille varié composé d'industries, de professions libérales et de structures associatives, tout en étant en lien direct avec les associés. Vous serez responsable des missions suivantes :
- Accompagnement technique des collaborateurs : Vous superviserez et guiderez les équipes dans la gestion des dossiers comptables et fiscaux.- Validation et supervision des dossiers : Vous veillerez à la qualité des livrables et au respect des normes comptables et fiscales.- Relation client et conseils personnalisés : Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié des clients pour leur apporter des solutions sur mesure, en matière de gestion, fiscalité et optimisation.- Développement commercial : Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en assurant la représentation du cabinet et en contribuant à l'expansion du portefeuille clients.
Votre profil :- Vous êtes diplômé du DEC et avez une expérience solide en cabinet d'expertise comptable.- Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où la proximité avec les clients et la qualité du service sont primordiales.- Vous avez le goût du management et êtes capable d'accompagner des équipes vers l'excellence.- Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes à l'aise dans le développement de nouvelles opportunités commerciales.
Les avantages :- Locaux neufs et modernes, offrant un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.- Flexibilité horaire et télétravail possible, afin de favoriser un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.- Primes sur objectifs, en lien avec la performance individuelle et collective.- Parking privé et forfait mobilité douce pour faciliter vos déplacements.
Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement.
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Le marché d'expert-comptable — Calvados (14)
- 7 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 45 en Normandie, 395 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 4 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 750 € et 5 210 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Peakh, Winsearch, Achil..
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caen 14000 — « Parking privé et forfait mobilité douce pour faciliter vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Flexibilité horaire et télétravail possible, afin de favoriser un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'expert-comptable en Normandie (médiane 5 000 €, la moitié entre 3 750 € et 5 420 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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