Offres d'emploi › Normandie › Caen
Cuisinier (H/F)
IZIWORK recrute : Cuisinier (H/F) à Caen (14), Saisonnier - 31 Jour(s), Horaire de 12.45 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Saisonnier - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.45 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Cuisinier, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de la production des repas tout en respectant les menus préétablis et les règles d'hygiène strictes :
- Assurer la mise en place et la production des plats.
- Préparer les repas en respectant les menus et les normes d'hygiène.
- Utiliser efficacement les équipements de cuisson.
- Respecter les fiches techniques et les plannings de production.
- Nettoyer et ranger la cuisine après le service.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,45 EUR par heure
Profil recherché
- Vous gérez la mise en place, le service des plats et assurez l'entretien de la cuisine.
- La maîtrise des équipements de cuisson et des fiches techniques est préférée.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.45 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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