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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis

ETANCHEUR (H/F)

AXION TERTIAIRE NORDPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Denis 97400
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - PANIER
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

AXION est à l'origine du Travail Temporaire à la Réunion
Notre philosophie
« L'humain au coeur de nos préoccupations ».
Fondée en 1984, AXION est le pionnier du travail temporaire à la Réunion.
Réactivité, qualité et proximité au service de nos collaborateurs intérimaires sont nos trois objectifs prioritaires. Notre ambition est claire : répondre à vos attentes professionnelles.
Toujours proche de vous
AXION est présente grâce à un réseau d'agences réparties sur les principaux coeurs économiques de l'île : Saint Denis, Le Port, Saint Pierre et saint Paul. Ces points d'accueil sont spécialisés par secteurs d'activités : BTP, Industrie, Tertiaire et grande Distribution, Industrie,Environnement

L'Agence AXION SAINT-DENIS recherche pour l'un de ses client un ETANCHEUR (H/F) sur le secteur NORD-EST de l'île : Vos missions seront les suivantes :
- Nettoyer et préparer les surfaces de travail (toits, murs, sols, terrasses, etc.) avant l'application des matériaux d'étanchéité.
- Vérifier la solidité des supports pour assurer la bonne adhérence des matériaux.
- Appliquer des matériaux d'étanchéité (bitume, membranes, résines, feutres, enduits, etc.) selon les spécifications du projet.
- Utiliser des techniques d'étanchéité adaptées (application à chaud, à froid, soudure, collage, etc.) en fonction des matériaux et des surfaces.
- Réaliser des finitions pour garantir l'esthétique et la durabilité des revêtements.
- Réaliser des finitions pour garantir l'esthétique et la durabilité des revêtements.
- Appliquer des revêtements protecteurs, comme des gravillons ou des revêtements d'étanchéité liquide, si nécessaire.
- Identifier et réparer les zones endommagées ou susceptibles de provoquer des infiltrations.
- Assurer l'entretien des matériaux d'étanchéité existants dans le cadre de la maintenance des bâtiments.

Vous justifiez d'une expérience similaire
Vous disposez d'un CAP/BEP Étanchéité, ou formation similaire dans le domaine de la construction

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Le marché d'etancheur — La Réunion (974)

  • 4 offres d'etancheur ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 5 en La Réunion, 104 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 200 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'etancheur dans le département : Axion Tertiaire Nord, Adecco, Axion Ouest.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - PANIER
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Denis 97400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'etancheur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 910 € et 2 200 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'un CAP/BEP Étanchéité, ou formation similaire dans le domaine de la construction »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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