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Offres d'emploi › La Réunion › La Réunion

Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
La Réunion
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière de santé au travail
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Description du poste

Nous recrutons un.e infirmier-ère en santé au travail pour un service interentreprises couvrant l'ensemble de l'île de La Réunion.
Nous collaborons avec cette structure depuis plusieurs années, et les retours des professionnels en poste (médecins et infirmier-ères) sont positifs.

Poste dans le Nord de l'Île, risques tertiaires, industriels, agricoles

Rémunération et avantages :

Rémunération attractive
Temps plein 39h sur 4,5 jours
25 jours de congés payés + 23 RTT
Statut assimilé cadre

Aide à l'installation.

Processus de recrutement :
1 appel de 15 minutes avec le recruteur d'Ardea Recrutement
1 entretien en visio d'1 heure avec le recruteur d'Ardea Recrutement
1 entretien téléphonique avec le directeur du service interentreprise
1 prise de référence auprès d'un ancien employeur

Prise de poste selon préavis et organisation du déménagement (idéalement premier trimestre 2027)

Vous êtes titulaire d'un diplôme en santé au travail conforme au décret (impératif)
Vous aimez le travail en équipe
Vous avez un bon relationnel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLa Réunion
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste selon préavis et organisation du déménagement (idéalement premier trimestre 2027) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme en santé au travail conforme au décret (impératif) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Prise de poste selon préavis et organisation du déménagement (idéalement premier trimestre 2027) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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