Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Riom
Étancheur / Étancheuse H/F
Temporis Clermont-FerrandPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Temporis Clermont-Ferrand
- Lieu
- Riom 63200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Temporis, notre mission est de vous proposer des opportunités adaptées à vos compétences et à vos envies.
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) étancheur / étancheuse expérimenté(e) pour intervenir sur divers chantiers en Auvergne-Rhône-Alpes.
Informations clés :
- Lieu de travail : Riom + déplacements sur chantiers régionaux
- Type de contrat : Mission intérimaire longue durée
- Horaires : 35 à 39h/semaine selon chantiers
- Rémunération : 12,50€ à 15,50€/h brut selon expérience
- Avantages : Paniers repas, primes trajet & transport (BTP)
Vos missions :
- Poser des membranes d'étanchéité (bitume, PVC, résine.)
- Assurer l'isolation thermique et phonique
- Réaliser soudures et collages pour garantir l'étanchéité
- Réparer les fuites ou infiltrations
- Préparer les surfaces avant pose
Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an en étanchéité exigée
- Maîtrise des techniques de pose, soudure à chaud et collage
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Habilitation travail en hauteur et port du harnais appréciés
Pourquoi postuler avec Temporis Riom ?
- Mission stable et évolutive
- Conditions de travail avantageuses
- Suivi personnalisé par notre équipe
- Une agence à taille humaine à votre écoute
Intéressé(e) ? Contactez Charline au ou postulez en ligne !
À bientôt,
La team Temporis
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) étancheur / étancheuse expérimenté(e) pour intervenir sur divers chantiers en Auvergne-Rhône-Alpes.
Informations clés :
- Lieu de travail : Riom + déplacements sur chantiers régionaux
- Type de contrat : Mission intérimaire longue durée
- Horaires : 35 à 39h/semaine selon chantiers
- Rémunération : 12,50€ à 15,50€/h brut selon expérience
- Avantages : Paniers repas, primes trajet & transport (BTP)
Vos missions :
- Poser des membranes d'étanchéité (bitume, PVC, résine.)
- Assurer l'isolation thermique et phonique
- Réaliser soudures et collages pour garantir l'étanchéité
- Réparer les fuites ou infiltrations
- Préparer les surfaces avant pose
Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an en étanchéité exigée
- Maîtrise des techniques de pose, soudure à chaud et collage
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Habilitation travail en hauteur et port du harnais appréciés
Pourquoi postuler avec Temporis Riom ?
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 12,50€ à 15,50€/h brut selon expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Riom 63200 — « Lieu de travail : Riom + déplacements sur chantiers régionaux » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience d'au moins 1 an en étanchéité exigée » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience d'au moins 1 an en étanchéité exigée »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation travail en hauteur et port du harnais appréciés »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · primes trajet
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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