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Offres d'emploi › Grand Est

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT EPubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
MAXEVILLE 54320
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.06 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Nous recrutons :
Encadrant(e) Technique d'Insertion Restauration (F/H)
POLE INSERTION PROFESSIONNELLE
Arélia - Ensemble pour l'inclusion et la dignité

Secteur Maxéville
CDI temps plein
Permis B indispensable
Prise de poste : dès que possible
À propos d'Arélia
Arélia est une association engagée dans l'accompagnement social, l'insertion professionnelle et le logement inclusif.
Nos équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté.
Rejoindre Arélia, c'est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens, au sein d'équipes engagées qui placent l'humain au cœur de leurs actions.
À propos du poste
La filière restauration réalise des prestations de restauration collective. Elle s'appuie sur un chantier d'insertion spécialisé dans la restauration collective pour assurer la production de repas à destination de restaurants d'entreprise, de centres d'hébergement, de crèches, de restaurants scolaires et de centres de vacances.
Nos clients sont principalement situés à Nancy et sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy.
L'Encadrant(e) Technique d'Insertion organise et supervise l'activité d'un chantier tout en accompagnant les salariés en parcours vers la montée en compétences et l'autonomie professionnelle. Il/elle garantit simultanément la qualité des prestations et la progression des personnes accompagnées.

Vos missions
- Participer à la production des repas,
- Encadrer et accompagner les salarié(es) dans la préparation et le service des plats chauds ou froids,
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP),
- Compléter le rapport quotidien HACCP de son atelier,
- Contrôler la qualité des préparations et corriger les erreurs ou écarts aux consignes,
- Gérer le matériel, les stocks alimentaires et assurer leur bon entretien.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BEP/CAP/Bac Pro dans la restauration, vous avez une expérience confirmée en restauration collective (commis de cuisine, cuisinier, second de cuisine

Issu d'une formation culinaire dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Passionné par les métiers de bouche, vous maîtrisez parfaitement les recettes de base ainsi que les principes de cuisson et de conservation des aliments en liaison froide Votre sens de l'organisation et votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Dynamisme, rigueur et réactivité sont trois qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Connaissances et compétences
- Encadrer et transmettre les gestes professionnels
- Compétences informatiques
- Communication opérationnelle
- Encadrement de personnel
Conditions
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires,
- Déplacements ponctuels.

Rémunération & avantages
- Salaire mensuel brut de base : Annexe 3 - grille éducateur technique - CCN66 - à partir de 2 105,06€ (prime Ségur incluse), rémunération en fonction de l'ancienneté reprise conformément aux dispositions conventionnelles,
- Mutuelle ;
- Accompagnement à la prise de poste,
- Formations internes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de sens, au cœur de l'accompagnement social de publics .
- Une approche centrée sur la personne avec un accompagnement global et individualisé,
- L'opportunité de contribuer concrètement à des parcours d'insertion
- Un travail riche en relations humaines et en partenariats,
- Une équipe engagée et un environnement favorisant l'échange et la coopération.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2105.06 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMAXEVILLE 54320 — « Déplacements ponctuels. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable »
  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme BEP/CAP/Bac Pro dans la restauration, vous avez une expérience confirmée en restauration collective (commis de cuisine, cuisinier, second de cuisine »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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