Assistant / Assistante de vie par MRS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

APLM SERVICESPubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Aplm Services
Lieu: MAXEVILLE 54320
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté - Ouvert aux personnes interessées
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Devenez acteur du bien-être au quotidien avec APEF !
Vous avez envie de donner du sens à votre métier ? Vous souhaitez accompagner des personnes et apporter du confort et de la joie au quotidien ? Rejoignez APEF, acteur majeur du service à la personne !

Qui sommes-nous ?
Faisant partie du groupe Ouicare, leader des services à domicile, APEF s'appuie sur un réseau solide de 130 agences. En nous rejoignant, vous intégrez une enseigne de référence qui place l'humain au cœur de ses priorités.

Votre mission : Un impact réel au quotidien
En tant qu'Assistant(e) de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées ou en situation de handicap dans la Métropole du Grand Nancy. Votre rôle est essentiel pour maintenir leur autonomie et leur bien-être à travers :

Le soutien à l'autonomie : Aide à la toilette et aux gestes de la vie courante.
Le confort nutritionnel : Aide à la préparation et à la prise des repas.
Le maintien d'un cadre de vie sain : Réalisation des tâches ménagères.
Le lien social : Accompagnement lors des courses ou des sorties.
Ce que nous vous offrons (Nos engagements)
Parce que votre épanouissement est la clé de notre réussite, nous nous engageons à :

Votre Sécurité : Nous vous fournissons tout l'équipement de protection nécessaire pour vous et vos clients.
Votre Équilibre : Vos plannings sont construits en collaboration avec vous, selon vos disponibilités.
Votre Confort : Nous optimisons vos trajets en regroupant vos interventions pour limiter vos déplacements.
Votre Protection : Un CDI (temps partiel évolutif vers un temps plein), une mutuelle, la participation aux frais de transport et une rémunération fixe.
Le petit plus : Indemnités kilométriques de 0,45€/km.

Votre profil
Pas besoin de diplôme spécifique, nous misons sur votre savoir-être !

Vous êtes autonome et rigoureux(se).
Vous avez un véritable sens du service et de l'humain.
Vous êtes disponible pour des interventions le week-end ou les jours fériés.

ÉTAPE IMPORTANTE : À la réception de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective : à l'Agence FRANCE TRAVAIL de VANDOEUVRE le Vendredi 27 novembre 2026 à 09h30

Note : Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est nécessaire pour les évaluations.
Recrutement simplifié : La méthode MRS le 1er décembre 2026 à 9h
Ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle ! Nous utilisons la méthode de recrutement par simulation (MRS) pour mettre en avant vos compétences réelles.

Prévoyez vos déplacements pour pouvoir assurer vos futures interventions.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec APEF !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous êtes disponible pour des interventions le week-end ou les jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	MAXEVILLE 54320 — « Votre Confort : Nous optimisons vos trajets en regroupant vos interventions pour limiter vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté - Ouvert aux personnes interessées Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Note : Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est nécessaire pour les évaluations. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).