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Employé polyvalent H/F/X
ACTO INTERIM LIMOGES recrute : Employé polyvalent H/F/X à Limoges (87), Intérim - 7 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 0. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Acto Interim Limoges
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 0
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Selon les besoins du service, vous participerez à la préparation des repas en cuisine, à la plonge tunnel au service des repas et à l'entretien des locaux (self, salles de classes).
Vos missions principales : découpe de légumes, assurer la plonge, servir le repas aux enfants, nettoyer les surfaces en cuisine.
Vous assurez également le nettoyage du self et l'entretien des salles de classe, ainsi que des espaces communs afin de garantir un cadre propre et agréable pour tous.
Votre adaptabilité, votre sens du service et votre esprit d'équipe feront la différence. Une expérience d'au moins un an sur un poste polyvalent est attendue. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et bienveillance, dans le respect de la diversité des parcours et des profils.
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste polyvalent en restauration collective, en plonge, en entretien de locaux ou dans un environnement similaire. Si votre parcours est différent mais que vous maîtrisez les missions décrites, nous serons heureux d'étudier votre candidature avec attention.
Au quotidien, vous assurez la plonge et le nettoyage de la vaisselle, ainsi que du matériel de cuisine, dans le respect des consignes d'hygiène. Vous participez à la préparation des repas selon les indications de l'équipe et vous contribuez au service des repas auprès des convives, avec courtoisie et bienveillance.
Vous réalisez également le ménage du self et des salles de classe. Vous savez organiser votre travail et enchaîner plusieurs activités dans la même journée, en gérant vos priorités avec sérieux et autonomie.
Vous connaissez ou vous vous engagez à appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité propres à la restauration collective et à l'entretien des locaux. Une connaissance de la méthode HACCP constitue un atout, sans être indispensable.
Côté qualités, nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle et fiable, dotée d'un bon sens du service et d'un véritable esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront d'échanger sereinement avec vos collègues comme avec les personnes accueillies.
Nous valorisons la diversité des parcours et des talents. Toutes les candidatures sont les bienvenues, dans un esprit d'ouverture et de respect mutuel. Ce poste, basé à Limoges, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et de mettre votre expérience au service d'un cadre de travail agréable.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 0 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste polyvalent en restauration collective, en plonge, en entretien de locaux ou dans un environnement simi… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 122 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une connaissance de la méthode HACCP constitue un atout, sans être indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Toutes les candidatures sont les bienvenues, dans un esprit d'ouverture et de respect mutuel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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