Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Educateur / Animateur (H/F)
Offre d'emploi : Educateur / Animateur (H/F) à Limoges (87), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2345.0 Euros à 2385.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2345.0 Euros à 2385.0 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
À propos du poste
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche un-e professionnel.le pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des enfants, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vos missions principales :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés
Assurer le suivi éducatif des jeunes dont vous êtes référent
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités éducatives
Rédiger des notes, rapports et écrits professionnels
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des droits des personnes accueillies
Profil recherché
- A l'aise dans la communication professionnelle
- Savoir gérer des situations conflictuelles avec discernement
Modalités
- Agent contractuel
- CDD renouvelable
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2345.0 Euros à 2385.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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