Employé polyvalent (H/F/D)
Offre d'emploi : Employé polyvalent (H/F/D) à Fabrègues (34), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Fabrègues 34690
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits (boissons, sandwichs...)
Réaliser les opérations d'encaissement et accueillir les clients
Maintenir la zone de pause café propre et accueillante
Assurer le nettoyage des sanitaires si nécessaire
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché d'employé polyvalent — Hérault (34)
- 6 offres d'employé polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 23 en Occitanie, 250 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % CDI, 33 % Alternance, 17 % CDD, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé polyvalent dans le département : Station-Service De Gimel, Iscod, Enfance Alesienne Au Grand Air.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour le service
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fabrègues 34690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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