EMPLOYÉ POLYVALENT - ACCUEIL, TENUE DU MAGASIN, PROPRETÉ (NUIT) (H/F)
- Entreprise
- sarl dehenry
- Lieu
- Fabrègues 34690
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1888.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
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Description du poste
Dans notre station-service autoroutière, une grande partie des encaissements est réalisée grâce à des caisses automatiques. L'encaissement fait partie du poste, mais il n'en constitue pas le cœur.
Votre véritable mission est de faire en sorte que chaque client qui entre dans notre établissement trouve un lieu propre, accueillant, agréable et parfaitement tenu.
Votre temps de travail est principalement consacré à :
- l'accueil et l'accompagnement des clients, avec une vraie présence en surface de vente ;
- la mise en valeur du magasin : rayons propres, remplis, rangés et attractifs ;
- le réassort et la réception des marchandises ;
- la propreté permanente du bâtiment, des espaces de vente et des extérieurs ;
- l'entretien des sanitaires, tout au long de la journée ;
- et, lorsque cela est nécessaire, l'encaissement des clients.
Chez nous, un temps sans client à encaisser n'est pas un temps d'attente. Il permet de réapprovisionner, ranger, nettoyer, contrôler les sanitaires, améliorer la présentation d'un rayon ou aller au-devant d'un client.
La propreté occupe une place particulièrement importante dans notre fonctionnement. Sur une aire d'autoroute très fréquentée, les sanitaires peuvent parfois être laissés dans un état nécessitant un nettoyage conséquent et immédiat. Cette réalité fait partie du poste et nous préférons être totalement transparents à ce sujet dès le recrutement.
Nous recherchons donc une personne active et autonome, capable de voir ce qui doit être fait sans attendre systématiquement une consigne.
Notre priorité n'est pas simplement d'encaisser un client : c'est de lui donner envie d'entrer, de trouver facilement ce qu'il cherche et de repartir avec une bonne image de notre établissement.
Vous aimez les journées qui passent vite, le travail bien fait et la satisfaction de laisser derrière vous un magasin impeccable ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous.
Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un poste concret, dynamique et polyvalent.
Envoyez-nous votre candidature et venez découvrir notre environnement de travail
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Le marché d'employé polyvalent — Hérault (34)
- 3 offres d'employé polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 12 en Occitanie, 190 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 1 920 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé polyvalent dans le département : Station-Service De Gimel, sarl dehenry.
Toutes les offres d'employé polyvalent · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1888.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fabrègues 34690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 111 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « et, lorsque cela est nécessaire, l'encaissement des clients. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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