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Employé polyvalent de restauration (H/F)
ELIOR recrute : Employé polyvalent de restauration (H/F) à Beaucamps-Ligny (59), CDD - 1 Mois, Annuel de 16640.0 Euros à 16700.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Elior
- Lieu
- Beaucamps-Ligny 59134
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 16640.0 Euros à 16700.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres services de restauration n.c.a.
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Description du poste
Site Enseignement : 2100 Couverts/ jour
CDD Renouvelable : 09/11/2026 au 30/11/2026 / Poste à temps partiel : 24h/semaine : Horaires 9h 15h30 le lundi Mardi Jeudi et Vendredi.
Pas de Poste pendant les Vacances Scolaires.
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Rémunération : 1281€ brut / mois pour 24h semaine
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
Repas en nature
Prime d'habillage
Accès prestations comité d'entreprise
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Le marché d'employé polyvalent de restauration — Nord (59)
- 16 offres d'employé polyvalent de restauration ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 45 en Hauts-de-France, 618 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 31 % CDI, 19 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé polyvalent de restauration dans le département : ATH Formation, Le Vent D'ange, Chamas Tacos.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 16640.0 Euros à 16700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Beaucamps-Ligny 59134 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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