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Référent(e) RSA (H/F)
ASS DES USAGERS DU CENTRE SOCIAL MOSAIQU recrute : Référent(e) RSA (H/F) à LILLE (59), CDI, Annuel de 23300.0 Euros à 27810.0 Euros - CC ALISFA. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Ass Des Usagers Du Centre Social Mosaiqu
- Lieu
- LILLE 59000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 23300.0 Euros à 27810.0 Euros - CC ALISFA
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social Mosaïque et de la direction du Centre Social Imagine, le/la referent.e RSA a pour mission principale, l'accompagnement des allocataires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle et éventuellement la mise en place d'ateliers collectifs à destination du public allocataires RSA.
Le/la referent.e RSA travaille en étroite collaboration avec les 2 référentes familles du Centre Social Mosaïque - Lille Fives, du Centre Social Imagine et les professionnel.les mobilisé.es spécifiquement au sein de ces actions (médiation santé, animations adulte..)
ACTIVITES :
-Entretien/suivi des allocataires RSA du portefeuille des centres sociaux
-Elaboration du projet de la personne dans le Contrat d'Engagements Réciproques suite à une analyse de la situation
-Orientation des allocataires du RSA vers partenaires, ateliers collectifs à l'interne des centres sociaux
-Accompagnement des allocataires du RSA dans leur parcours d'insertion adapté, en fonction de leur degré d'autonomie et de leurs potentialités
-Evaluation des actions mises en place, notamment lors des réunions de coordination mensuelles Solus Emploi avec l'équipe et via la réalisation d'un tableau de bord de suivi des actions
-Suivi de l'activité mensuelle auprès du Conseil Départemental sur la plateforme RSA
PROFIL :
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III dans le travail social : Conseiller.ère en Insertion Professionnelle, C.E.S.F, Assistant.e de Service Social.
CONDITIONS PARTICULIERES :
-Poste basé à Lille Fives, une partie du temps de travail est réalisé au centre social Imagine de Mons en Baroeul.
REMUNERATION :
-Application de la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) - salaire socle conventionnel (23 300 euros bruts, annuel pour un temps plein au 01/01/2027) + pesée du poste (82 points à 55 euros le point soit 4 510 euros bruts, annuel) soit 27 810 euros brut, annuel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
-Candidature avec lettre de motivation et CV doivent être adressées par mail à l'attention de : Brian LOMBARDIA, directeur du Centre Social Mosaïque - Lille Fives
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23300.0 Euros à 27810.0 Euros - CC ALISFA Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLE 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III dans le travail social : Conseiller.ère en Insertion Professionnelle, C.E.S.F, Assistant.e de Service Social. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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