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Référent(e) RSA (H/F)

ASS DES USAGERS DU CENTRE SOCIAL MOSAIQU recrute : Référent(e) RSA (H/F) à LILLE (59), CDI, Annuel de 23300.0 Euros à 27810.0 Euros - CC ALISFA. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ASS DES USAGERS DU CENTRE SOCIAL MOSAIQUPubliée il y a 37 min
CDI
Lieu
LILLE 59000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 23300.0 Euros à 27810.0 Euros - CC ALISFA
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Dans le cadre de l'appel à projet Insertion du département du Nord, le Centre Social Mosaïque - Lille Fives et le Centre Social Imagine de Mons en Baroeul se sont associés pour répondre à cet appel à projet et mettre en œuvre des réponses d'accompagnement auprès des allocataires RSA des territoires de Lille Fives et de Mons en Baroeul.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social Mosaïque et de la direction du Centre Social Imagine, le/la referent.e RSA a pour mission principale, l'accompagnement des allocataires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle et éventuellement la mise en place d'ateliers collectifs à destination du public allocataires RSA.
Le/la referent.e RSA travaille en étroite collaboration avec les 2 référentes familles du Centre Social Mosaïque - Lille Fives, du Centre Social Imagine et les professionnel.les mobilisé.es spécifiquement au sein de ces actions (médiation santé, animations adulte..)

ACTIVITES :
-Entretien/suivi des allocataires RSA du portefeuille des centres sociaux
-Elaboration du projet de la personne dans le Contrat d'Engagements Réciproques suite à une analyse de la situation
-Orientation des allocataires du RSA vers partenaires, ateliers collectifs à l'interne des centres sociaux
-Accompagnement des allocataires du RSA dans leur parcours d'insertion adapté, en fonction de leur degré d'autonomie et de leurs potentialités
-Evaluation des actions mises en place, notamment lors des réunions de coordination mensuelles Solus Emploi avec l'équipe et via la réalisation d'un tableau de bord de suivi des actions
-Suivi de l'activité mensuelle auprès du Conseil Départemental sur la plateforme RSA

PROFIL :
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III dans le travail social : Conseiller.ère en Insertion Professionnelle, C.E.S.F, Assistant.e de Service Social.

CONDITIONS PARTICULIERES :
-Poste basé à Lille Fives, une partie du temps de travail est réalisé au centre social Imagine de Mons en Baroeul.

REMUNERATION :
-Application de la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) - salaire socle conventionnel (23 300 euros bruts, annuel pour un temps plein au 01/01/2027) + pesée du poste (82 points à 55 euros le point soit 4 510 euros bruts, annuel) soit 27 810 euros brut, annuel.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
-Candidature avec lettre de motivation et CV doivent être adressées par mail à l'attention de : Brian LOMBARDIA, directeur du Centre Social Mosaïque - Lille Fives

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 23300.0 Euros à 27810.0 Euros - CC ALISFA
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLILLE 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III dans le travail social : Conseiller.ère en Insertion Professionnelle, C.E.S.F, Assistant.e de Service Social. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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