Offres d'emploi › Hauts-de-France
Employé polyvalent de restauration collective (H/F)
CRIT INTERIMPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Condren 02700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé polyvalent de restauration collective H/F.
Sous la direction du Chef de production, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité
- Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Vous nettoierez vos ustensiles de cuisine, les batteries et votre environnement de travail
- Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Formation BEP/CAP en restauration ou expérience équivalente
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef de cuisine
- Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation
Si vous êtes passionné(e) par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé polyvalent de restauration collective à Condren (02700).
Sous la direction du Chef de production, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité
- Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Vous nettoierez vos ustensiles de cuisine, les batteries et votre environnement de travail
- Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Formation BEP/CAP en restauration ou expérience équivalente
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef de cuisine
- Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation
Si vous êtes passionné(e) par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé polyvalent de restauration collective à Condren (02700).
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Condren 02700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) »
- « Formation BEP/CAP en restauration ou expérience équivalente »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
