Employé polyvalent de magasin (H/F)

VANK DISTRIBUTION recrute : Employé polyvalent de magasin (H/F) à Duisans (62), CDD - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

VANK DISTRIBUTIONPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Vank Distribution
Lieu: Duisans 62161
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 5 An(s) - Commerce, grande distribution
Secteur: Vente à distance sur catalogue général

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Description du poste

Employé polyvalent de magasin (H/F)

Vank Distribution est une société spécialisée dans le rachat et la vente de stock de marchandises.
Nous avons pour objectif de développer nos Vente Ephémères auprès de la clientèle Grand Public .

Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin éphémère, nous recherchons un profil polyvalent expérimenté pour rejoindre notre équipe, qui prendra le lead sur la gestion du magasin.

Les missions principales seront les suivantes :
- Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel
- Effectuer la mise en rayon des produits
- Remballer les produits après chaque vente
- En période d'ouverture du magasin : encaissement, surveillance, conseil client, remise en rayon, rangement... Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année)
- Assurer d'éventuels remplacements ponctuels dans les magasins du réseau
- Diverses autres missions

Profil:
Expérience de 5 ans minimum exigée en caisse et grande surface / déstockage.
Maitrise du transpalette manuel.
Disponibilité impérative le samedi et le dimanche.
Permis B et véhicule indispensable.
Mobilité géographique demandée.

Vous aimez les challenges , vous êtes dynamique et plein d'énergie !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon sens du relationnel.
Compétence requise en commerce et dans la manutention.
Nous attendons votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Duisans 62161 — « Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) - Commerce, grande distribution — « Expérience de 5 ans minimum exigée en caisse et grande surface / déstockage. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience de 5 ans minimum exigée en caisse et grande surface / déstockage. »
« Disponibilité impérative le samedi et le dimanche. »
« Permis B et véhicule indispensable. »
« Compétence requise en commerce et dans la manutention. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.