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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Soudeur (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Duisans 62161
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Soudeur MIG/MAG Semi-Auto (H/F) - Duisans. L'agence recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de solutions de stockage industriel, plusieurs Soudeurs MIG/MAG Semi-Automatiques (H/F) dans le cadre du développement de son activité à Duisans.

Vos missions. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :

- Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG sur pièces métalliques.
- Lire et interpréter les plans de fabrication.
- Assembler les différents éléments métalliques selon les consignes techniques.
- Contrôler la qualité des soudures réalisées.
- Effectuer les retouches et finitions si nécessaire.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure MIG/MAG ou semi-automatique.
- Vous savez lire un plan technique.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
- Les licences de soudure sont un plus, mais ne sont pas obligatoires selon l'expérience.

Conditions de travail. Lieu : Duisans (62)
Horaires : 3x8

- Matin : 5h00 - 13h00
- Après-midi : 13h00 - 21h00
- Nuit : 21h00 - 5h00
Contrat : Intérim longue mission

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 3x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuDuisans 62161
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les licences de soudure sont un plus, mais ne sont pas obligatoires selon l'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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