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Employé / Employée de libre-service (H/F)
SYNERGIE recrute : Employé / Employée de libre-service (H/F) à Lorient (56), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein du magasin, vous intervenez sur deux activités principales Rayon libre-service Assurer la mise en rayon des produits.
- Veiller au bon approvisionnement des rayons.
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits.
- Réaliser la rotation des marchandises.
- Participer au rangement et à la propreté de votre espace de travail.
* Service Drive Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal de préparation.
- Sélectionner les produits avec rigueur et rapidité.
- Contrôler la conformité des commandes.
- Participer à la remise des commandes aux clients.
Description du profil Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.
- Vous avez une expérience en grande distribution et en préparation de commandes,
- Le port de charges et les déplacements fréquents ne vous font pas peur.
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Le marché d'employé de libre-service — Morbihan (56)
- 6 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 33 en Bretagne, 374 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 870 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : Synergie, Cocci Market, Fjc Distribution.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lorient 56100 — « Le port de charges et les déplacements fréquents ne vous font pas peur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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