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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Employé / Employée de libre-service

ACTIONPubliée il y a 13 h
CDI
Entreprise
Action
Lieu
CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE 53200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 Mois - Récent commerce ou restauration
Secteur
Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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Description du poste

Vous êtes chargé(e) de l'accueil clients, caisse, mise en rayon, nettoyage au sein du magasin.
Aisance relationnelle et dynamisme requis.
Planning de travail sur 2 semaines par roulement (soit vous débuter à 6h ou vous faites la fermeture à 20h).
Vous travaillez les samedis et jours fériés + les dimanches en périodes de fêtes.
Vous disposez de votre planning 1 mois à l'avance.
Prise de poste dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vous travaillez les samedis et jours fériés + les dimanches en périodes de fêtes. »
Source : texte de l'annonce
LieuCHATEAU GONTIER SUR MAYENNE 53200
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois - Récent commerce ou restauration
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aisance relationnelle et dynamisme requis. »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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