Chef d'équipe F/H

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STRUDALPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Strudal
Lieu: CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE 53200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chef d'équipe.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la production
- Planifier et organiser les opérations de fabrication.
- Suivre les objectifs de production (quantité, qualité, délais).
- Assurer le respect du planning de fabrication.
- Optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Contrôler les indicateurs de performance (TRS, rendement, rebuts, productivité).
Management des équipes
- Répartir les tâches et gérer les effectifs.
- Former et accompagner le personnel.
- Évaluer les performances et développer les compétences.
- Veiller au maintien d'un bon climat social.
Qualité, sécurité et maintenance
- Garantir l'application des procédures qualité.
- Faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
- Collaborer avec la maintenance pour limiter les arrêts machines.
- Traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
Gestion administrative et reporting
- Rédiger les rapports de production.
- Suivre les consommations de matières premières.
- Participer aux réunions de production.
- Assurer le reporting auprès de la direction industrielle.

Expérience, exigée, de 1 an sur un même poste

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE 53200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience, exigée, de 1 an sur un même poste »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).