EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Tours-sur-Marne 51150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients : Vos missions :Assurer la mise en rayon des produits frais (crèmerie et charcuterie).Effectuer le réassort des produits et veiller à la bonne tenue des rayons.Contrôler les dates limites de consommation (DLC) et respecter les règles de rotation des produits.Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de vente.Profil recherché :Vous justifiez impérativement d'une expérience en grande distribution, idéalement dans les rayons frais, crèmerie et/ou charcuterie.Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome.Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes d'hygiène.Horaires :06h00 - 11h30 / 12h00, ou06h00 - 15h00.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …en équipe et savez respecter les consignes d'hygiène.Horaires :06h00 - 11h30 / 12h00, ou06h00 -… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours-sur-Marne 51150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …à l'entretien de l'espace de vente.Profil recherché :Vous justifiez impérativement d'une expérience en grande distribution, idéalement dans les rayons frais, crèmerie et/ou charcuterie.Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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