Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Ciotat
Electrotechnicien (H/F)
Manpower recrute : Electrotechnicien (H/F) à Ciotat (13), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Ciotat 13600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de l'équipe production, vous assurez la préparation, l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais
- Réaliser les connexions et déconnexions électriques des navires à quai.
- Installer et replier les équipements électriques nécessaires aux interventions à bord des bateaux et sur échafaudages.
- Effectuer l'installation des coffrets électriques, câbles et systèmes d'éclairage.
- Contrôler les consommations électriques et vérifier les bilans de puissance.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques et électroniques.
- Assurer les réparations, essais et contrôles de bon fonctionnement.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques du chantier.
- Participer à l'entretien du matériel et des équipements de l'atelier électricité.
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire de l'habilitations B1V ainsi que de l'habilitation echafaudage idéalement.
?
Vous disposez idéalement :
- D'une formation en électrotechnique ou électricité industrielle.
- D'une première expérience en maintenance électrique, industrielle ou navale.
- De bonnes connaissances en lecture de schémas électriques et recherche de pannes.
- D'un fort sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité
Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez rejoindre un environnement technique unique ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 12,5 à 13 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 3 mois renouvelable
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Le marché d'electrotechnicien — Bouches-du-Rhône (13)
- 6 offres d'electrotechnicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 22 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 219 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 290 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electrotechnicien dans le département : Manpower, Aquila Rh.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12,5 à 13 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Ciotat 13600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes titulaire de l'habilitations B1V ainsi que de l'habilitation echafaudage idéalement. »
- « Vous disposez idéalement »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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