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Electrotechnicien H/F

Toutes les offres d'electrotechnicien 133Toutes les offres à Salon-de-Provence 139

Aquila RhPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Salon-de-Provence 13300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Aquila RH' Salon-de-Provence est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.
Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi avec un suivi personnalisé et des missions adaptées à leur profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de nacelles, un Électrotechnicien H/F en CDI.

Vos missions

- Réaliser le câblage et le montage d'équipements électriques et électrotechniques ;
- Lire et interpréter les schémas électriques ;
- Effectuer les tests, contrôles et mises en service des installations ;
- Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenance corrective ;
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des process ;
- Dépanner les clients en itinérance au sein de la région ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Poste évolutif !
Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération mensuelle brute à partir de 1 971€ + avantages divers.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou d'une formation équivalente ;
Expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire ;
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et solides connaissances en électricité ;
Des compétences en hydraulique, pneumatique ou mécanique constituent un atout supplémentaire ;
Qualités requises : rigueur, organisation, polyvalence, sens des responsabilités et engagement professionnel.
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez notre agence au * !

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1971 € - 2200 € par mois

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Le marché d'electrotechnicien — Bouches-du-Rhône (13)

5 offres d'electrotechnicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 13 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 123 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 290 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'electrotechnicien dans le département : Manpower, Aquila Rh.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération mensuelle brute à partir de 1 971€ + avantages divers. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Salon-de-Provence 13300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou d'une formation équivalente ; »
« Qualités requises : rigueur, organisation, polyvalence, sens des responsabilités et engagement professionnel. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.