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Electrotechnicien (H/F)

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INTERACTION recrute : Electrotechnicien (H/F) à Le Muy, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

INTERACTIONPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Interaction
Lieu: Le Muy
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les installations et équipements techniques au Muy, un(e) électrotechnicien(ne) (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets techniques variés. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de réaliser des installations électriques et de maintenir des équipements techniques. monter et câbler des armoires électriques effectuer des tests et des mises en service diagn…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD — « …au Muy, un(e) électrotechnicien(ne) (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim de 3… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Le Muy Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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