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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Antibes

Electrotechnicien (H/F)

Offre d'emploi : Electrotechnicien (H/F) à Antibes (06), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
Intérim
Lieu
Antibes 06160
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence ERGOS (Groupe ACTUAL) recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mobilité urbaine et du transport public de voyageurs dans les Alpes-Maritimes (06), un(e) Électricien(ne) Bâtiment & IRVE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée débutant le 1er janvier .
Vous souhaitez intervenir au coeur des infrastructures d'un grand réseau de transport, alliant maintenance de bâtiments techniques et équipements de recharge de dernière génération ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous travaillez en toute autonomie sur les différents dépôts et ateliers du département :
Maintenance & dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques des bâtiments (ateliers, dépôts, bureaux) et des bornes de recharge électrique (IRVE).
Diagnostic : Identifier rapidement l'origine des pannes électriques et procéder aux réparations dans les règles de l'art.
Travaux & raccordements : Réaliser de petits travaux d'installation, des modifications d'armoires et la pose/raccordement de bornes de recharge.
Vérifications réglementaires : Accompagner les bureaux de contrôle lors des visites périodiques, puis réaliser les travaux de remise en conformité et de levée des observations.
Essais & sécurité : Procéder aux tests, essais et vérifications après travaux, dans le strict respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité des sites d'exploitation.
Suivi d'intervention : Organiser votre planning d'intervention, compléter vos comptes rendus, repérer les travaux complémentaires à prévoir, sourcer le matériel auprès des fournisseurs et établir les devis correspondants.
Information du contrat
Taux horaire : 16,66 EUR à 21,42 EUR brut / heure (selon expérience).
Mutuelle intérimaire, aides au logement, mobilité et garde d'enfants (FASTT).
Accompagnement de proximité par votre équipe d'agence ERGOS tout au long de votre mission.
Prêt(e) à relever le défi ?

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Le marché d'electrotechnicien — Alpes-Maritimes (06)

  • 4 offres d'electrotechnicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 15 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 177 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 290 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % CDD, 25 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electrotechnicien dans le département : Service Bobinage, Enedis, Actual Experts Nice 4022.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAntibes 06160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …& IRVE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée débutant le 1er janvier… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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