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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Martin-de-Crau

ELECTROTECHNICIEN EXPERIMENTE (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
Intérim
Lieu
Saint-Martin-de-Crau 13310
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Électrotechnicien dans le secteur du Bâtiment/BTP. Vos missions principales comprennent : Assurer l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes électriques dans divers chantiers.
Collaborer étroitement avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir une intégration harmonieuse des systèmes électrotechniques.
Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.
Participer aux réunions de chantier pour coordonner les interventions électrotechniques.
Veiller au respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur dans chaque projet.
Ce poste offre une belle opportunité de travailler sur des projets variés et d'acquérir une expertise sur le terrain auprès d'une équipe engagée dans la recherche de l'excellence professionnelle.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Martin-de-Crau 13310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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