Offres d'emploi › Hauts-de-France
Electrotechnicien (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Beautor 02800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction SAINT QUENTIN recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie électronique à BEAUTOR, un(e) électrotechnicien(ne) (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Le/la candidat(e) sera amené(e) à intervenir sur des installations électriques et à assurer leur maintenance.
- Réaliser le câblage et le raccordement d'équipements électriques
- Expérience en maintenance industrielle, groupes électrogènes, moteurs diesel
- Effectuer des tests et des contrôles de fonctionnement
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Lire et interpréter des schémas électriques
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Participer à l'amélioration des installations existantes
Le/la candidat(e) sera amené(e) à intervenir sur des installations électriques et à assurer leur maintenance.
- Réaliser le câblage et le raccordement d'équipements électriques
- Expérience en maintenance industrielle, groupes électrogènes, moteurs diesel
- Effectuer des tests et des contrôles de fonctionnement
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Lire et interpréter des schémas électriques
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Participer à l'amélioration des installations existantes
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …à BEAUTOR, un(e) électrotechnicien(ne) (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Beautor 02800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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