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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Aire-sur-la-Lys

Electrotechnicien (H/F)

Veolia Eau Hauts-de-FrancePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Aire-sur-la-Lys 62120
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des syndicats de salariés
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Description du poste

Company Description
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.
Job Description
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe exploitation de l'usine ou à tout autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l'équipe maintenance d'une usine de traitement d'eau de surface. Il aura en charge les missions principales suivantes :
- Participer à la sécurité, au rangement et à la propreté sur le site

- Suivre au quotidien les installations de son périmètre (supervision), et garantir leur maintien en fonctionnement optimal

- Réaliser la maintenance préventive de niveau 3 à 5 sur les équipements électriques, de télégestion et d'automatisme de ses installations ainsi que le renouvellement

- Réaliser le diagnostic et le dépannage de niveau 3 à 5 sur les équipements électriques, de télégestion et d'automatisme de ses installations

- Suivre et mettre à jour la GMAO

Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l'ensemble des installations du secteur.
Qualifications
- Formation BTS en électrotechnique avec expérience dans les métiers de l'eau.

- Connaissance en informatique, automatisme, instrumentation et télésurveillance

- Savoir prendre des initiatives et avoir un esprit critique et constructif sur l'activité,

- Réactivité, rigueur, sens du travail en équipe

- Habilitations : électriques, CATEC, travaux en hauteur et port du harnais, CACES R484 (Ponts roulants et portiques), ATEX, port d'ARI, remplacement bouteille de chlore, dépotage de produit chimique.

Additional Information
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.
Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAire-sur-la-Lys 62120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation BTS en électrotechnique avec expérience dans les métiers de l'eau. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

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