Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
ÉLECTROMÉCANICIEN INDUSTRIEL #HOR11252 (H/F)
- Entreprise
- Horizon Emplois Reunion
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
?Un recrutement sur mesure ;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice
Le poste :
Horizon Emplois Réunion (HER) recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la maintenance et de l'entretien d'installations industrielles, des profils Électromécanicien Industriel polyvalents et opérationnels.
Vos missionsVous interviendrez sur divers travaux de maintenance et d'intervention sur sites industriels :
Maintenance & diagnostic technique :
- Diagnostic de pannes électriques, mécaniques et hydrauliques
- Maintenance préventive et curative sur équipements industriels
- Réglages, tests, mises en service
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniquesTravaux industriels associés :
- Travaux de tuyauterie et petite chaudronnerie
- Opérations de soudure (selon niveau)
- Montage et démontage d'installations
- Montage d'échafaudage (selon habilitation)
- Pose et remplacement de composants mécaniquesInterventions sur sites :
- Travaux en hauteur (habilitation Travail en Hauteur requise)
- Opérations sur zones sensibles et ateliers de production
- Application stricte des règles QHSE Compétences recherchées
- Solides bases en électromécanique industrielle
- Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique
- Polyvalence : tuyauterie / chaudronnerie / soudure = atout majeur
- Maîtrise des outils de manutention et électroportatifs
- Lecture de plans techniques Profil & habilitations
- Expérience en environnement industriel exigée
- Habilitations électriques HO-BO obligatoires
- Habilitation Travail en Hauteur obligatoire
- Habilitation échafaudage appréciée
- Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et adaptabilité
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Assembler des systèmes électromécaniques
- Effectuer un dépannage
- Électromécanique
- Électronique
- Entretenir des équipements électromécaniques
- Entretenir des moteurs électriques
- Inspecter du matériel électrique
- Installer des appareils électriques et électroniques
- Mécanique
- Méthodes d'essai électrique
- Plans de câblage électrique
- Porter des équipements de protection appropriés
- Règles de sécurité électrique
- Remédier à des dysfonctionnements d'équipements
- Remplacer des composants défectueux
- Réparer le câblage
- Respecter la réglementation en matière de sécurité électrique
- Tester des systèmes électromécaniques
- Tester des systèmes électroniques
- Utiliser des instruments de mesure
Savoir-être demandés :
- Analyste
- Concret
- Constant
- Coopérant
- Ecoute
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Travaux en hauteur (habilitation Travail en Hauteur requise) »
- « Expérience en environnement industriel exigée »
- « Habilitation Travail en Hauteur obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation échafaudage appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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