Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
Formateur / Formatrice en aménagement de vitrines et merchandisin (H/F)
SARL LABORATOIRE L & MPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Sarl Laboratoire L & M
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- Profession libérale - 2 Jour(s)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Description du poste
L&M FORMATIONS recherche un(e) formateur(trice) pour animer à Saint-Pierre de La Réunion la formation « Aménager sa vitrine ».
Votre rôle sera d'accompagner les participants dans la conception de vitrines attractives, cohérentes avec l'identité de leur magasin, afin de renforcer leur attractivité commerciale et de fidéliser leur clientèle.
Missions principales
Préparer et animer une formation adaptée au niveau et aux besoins des participants.
Transmettre les fondamentaux du merchandising visuel et de la mise en valeur des produits.
Former aux techniques de composition, d'éclairage, de couleur et de mise en scène.
Accompagner les participants dans la création de vitrines saisonnières ou événementielles.
Guider la conception d'un plan de vitrine adapté à l'espace disponible, à la clientèle et au budget.
Expliquer comment évaluer l'impact commercial d'une vitrine et ajuster son aménagement.
Animer des ateliers pratiques, évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique ainsi que les documents de fin de formation.
Thématiques de formation abordées
Le rôle de la vitrine et les fondamentaux du merchandising visuel.
Les comportements des consommateurs et les éléments déclencheurs d'achat.
Les règles de composition : équilibre, harmonie, contraste, focalisation et répétition.
L'utilisation des couleurs, de la lumière et des textures.
La lisibilité du message et le parcours visuel du client.
La création de thèmes et la mise en scène des produits.
L'intégration d'outils numériques : écrans et QR codes.
La réalisation d'un plan de vitrine sur papier ou support numérique.
La gestion du budget et le renouvellement de la vitrine.
Le suivi des performances : fréquentation, ventes et réactions des clients.
Compétences attendues
Expérience professionnelle confirmée en merchandising visuel, en étalagisme ou en aménagement de vitrines commerciales.
Maîtrise des techniques de présentation et de valorisation des produits.
Connaissance des principes de composition visuelle, d'éclairage et d'association des couleurs.
Capacité à proposer des aménagements adaptés à différents commerces et budgets.
Aptitude à accompagner la réalisation de projets concrets, sur papier ou support numérique.
Expérience en formation d'adultes ou en accompagnement de commerçants appréciée.
Qualités pédagogiques, créativité, sens de l'écoute et capacité à animer un groupe.
Utilisation des outils numériques pédagogiques.
Modalités d'intervention
Formation en présentiel à Saint-Pierre de La Réunion, sur 2 jours, soit 14 heures.
Dates d'intervention à convenir.
Candidature
Veuillez nous adresser uniquement un CV, en précisant sur celui-ci si vous disposez d'un numéro de déclaration d'activité (NDA).
L&M FORMATIONS recherche un(e) formateur(trice) pour animer à Saint-Pierre de La Réunion la formation « Aménager sa vitrine ».
Votre rôle sera d'accompagner les participants dans la conception de vitrines attractives, cohérentes avec l'identité de leur magasin, afin de renforcer leur attractivité commerciale et de fidéliser leur clientèle.
Missions principales
Préparer et animer une formation adaptée au niveau et aux besoins des participants.
Transmettre les fondamentaux du merchandising visuel et de la mise en valeur des produits.
Former aux techniques de composition, d'éclairage, de couleur et de mise en scène.
Accompagner les participants dans la création de vitrines saisonnières ou événementielles.
Guider la conception d'un plan de vitrine adapté à l'espace disponible, à la clientèle et au budget.
Expliquer comment évaluer l'impact commercial d'une vitrine et ajuster son aménagement.
Animer des ateliers pratiques, évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique ainsi que les documents de fin de formation.
Thématiques de formation abordées
Le rôle de la vitrine et les fondamentaux du merchandising visuel.
Les comportements des consommateurs et les éléments déclencheurs d'achat.
Les règles de composition : équilibre, harmonie, contraste, focalisation et répétition.
L'utilisation des couleurs, de la lumière et des textures.
La lisibilité du message et le parcours visuel du client.
La création de thèmes et la mise en scène des produits.
L'intégration d'outils numériques : écrans et QR codes.
La réalisation d'un plan de vitrine sur papier ou support numérique.
La gestion du budget et le renouvellement de la vitrine.
Le suivi des performances : fréquentation, ventes et réactions des clients.
Compétences attendues
Expérience professionnelle confirmée en merchandising visuel, en étalagisme ou en aménagement de vitrines commerciales.
Maîtrise des techniques de présentation et de valorisation des produits.
Connaissance des principes de composition visuelle, d'éclairage et d'association des couleurs.
Capacité à proposer des aménagements adaptés à différents commerces et budgets.
Aptitude à accompagner la réalisation de projets concrets, sur papier ou support numérique.
Expérience en formation d'adultes ou en accompagnement de commerçants appréciée.
Qualités pédagogiques, créativité, sens de l'écoute et capacité à animer un groupe.
Utilisation des outils numériques pédagogiques.
Modalités d'intervention
Formation en présentiel à Saint-Pierre de La Réunion, sur 2 jours, soit 14 heures.
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Candidature
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Profession libérale - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en formation d'adultes ou en accompagnement de commerçants appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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